NotebookLM
Nuestros colaboradores aprendieron sobre el uso de esta herramienta inteligente desarrollada por Google que utiliza la inteligencia artificial de Gemini para analizar documentos (PDFs, sitios web, YouTube, Google Docs). Permite chatear con tus archivos, obtener citas precisas, crear resúmenes, guías de estudio y audios de tipo podcast. Es ideal para organizar, resumir y entender grandes volúmenes de información.
Happy Kinder
En conjunto Directora Técnica y maestras abordaron temas relevantes del plan analítico para evaluar el seguimiento a las problemáticas detectadas en diagnósticos y poder vincularlas en las actividades didácticas del aula.
Se retomó la línea de trabajo con base en proyectos. Se revisó la importancia de los protocolos de acción y actividades de prevención que se implementan en el aula y se trabajó en el tema de Movimiento Consciente con la finalidad de establecer estrategias de movimiento que favorecen la atención y concentración de los alumnos.
Villa Educativa
Se realizó en conjunto con las escuelas que integran la zona escolar, llevando a cabo una jornada de trabajo colaborativo enfocada en la reflexión y el fortalecimiento de estrategias para la prevención y erradicación del acoso escolar.
Asimismo, se destacó el trabajo sistemático que cada escuela ha venido desarrollando de manera periódica con los estudiantes, mediante actividades formativas, dinámicas de sensibilización y espacios de diálogo que les permiten identificar conductas de riesgo, reconocer sus emociones y asumir una postura responsable frente a situaciones de conflicto.
Villa High
Se trabajó por campos formativos, el enfoque principal radicó en establecer estrategias transversales que permitan conectar distintas materias a través de temas prácticos y objetivos de aprendizaje compartidos para los alumnos, se propusieron diversas herramientas de evaluación como listas de cotejo y semáforos de desempeño, que transforman los conceptos teóricos en resultados visibles.
Además se subraya la importancia de la autonomía profesional de los docentes, incentivándolos a diseñar indicadores de impacto claros para las exposiciones de marzo y abril que coordinen esfuerzos pedagógicos.
Marlene Chávez
Coordinadora de Recursos Humanos